Kvinnodelegation till Stockholm

Nu är det snart dags. Imorgon beger sig en kvinnodelegation från Sörmland till riksdagen. Det är Centerkvinnor från hela Sörmland som ska gästa Centerkvinnornas Riksorganisation och träffa Centerkvinnor som är betydande riksdagsledamöter, som Solveig Zander, Annika Qarlsson och Kristina Yngwe. Det ska bli riktigt roligt att få leda denna kvinnodelegation!

"Gärna kvotering - men inte här?"

Rubriken saknar nästan täckning. Det gillar jag inte. Jag gillar heller inte kvotering. Alla vill nå sin plats på grund av sin kompetens. Men det är också viktigt att kunna SE kompetens var än den befinner sig.

Annika Qarlsson (C) och hennes riksdagskollega Helena Lindahl (C) skriver i Katrineholms-Kuriren om statsminister Stefan Löfvens hyckleri när han å ena sidan leder en regering som hotar med lagstiftning om kvotering för bolagsstyrelserna, å andra sidan finner att någon kvotering behövs inte i den egna partistyrelsen, där kan männen dominera utan att ifrågasättas.

Så visst - här gäller dubbelmoralens "Gärna kvotering - men inte här!".

Miljöpartiets okunskap om kvinnors företagande

I helgens Eskilstuna-Kuriren och Södermanlands-Nyheter hade jag och Annika Qarlsson ett debattsvar infört angående skillnaderna mellan Centerpartiets och Miljöpartiets syn på kvinnors företagande.

Så här skrev vi:

"Miljöpartiets riksdagsledamöter Annika Hirvonen och Marco Venegas skriver i E-K 13 maj att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv och för att nå dit är den ekonomiska politiken det viktigaste verktyget. Samtidigt raljerar de över Centerpartiets syn på företagande och jämställdhet. Förstår inte MP att kvinnors företagande är avgörande i det här sammanhanget?

Män har mer makt och inflytande än kvinnor. Markant fler män än kvinnor är höginkomsttagare, företagare, styrelseordföranden och styrelseledamöter i både statliga och privata bolag. Kvinnor har lägre löner än män även om skillnader som beror på ålder, utbildning, sektor, yrke och arbetstid räknas bort. En genomsnittlig man tjänar 3,6 miljoner mer över livet än en genomsnittlig kvinna.

Kvinnor driver inte företag i samma utsträckning som män, satsar inte lika mycket pengar eller tid på sina företag och har svårare att få lån beviljade för sitt företagande. Kvinnors företag växer inte lika snabbt och mycket som mäns. När kvinnor innehar ledande positioner i näringslivet – även i mindre företag – blir de successivt aktuella för andra ledande uppdrag. Att driva företag kan på så vis vara karriärdrivande i sig.

Centerpartiet vill se över föräldraförsäkringen för ett mer jämställt uttag och för förbättringar för företagare, bland annat i enlighet med socialförsäkringsutredningens förslag, där samma regler ska gälla för företagare oavsett företagsform, inklusive kombinatörer. Då stärks flexibiliteten och tryggheten, framför allt för kvinnors företagande.

Sverige behöver fler kvinnor som driver företag. Kvinnors företagande påverkas positivt av RUT och LOV. Det ska vara möjligt att driva företag, det vill säga tjäna pengar på sitt företag, även inom kvinnodominerade sektorer som vård, skola och omsorg. Utan privata aktörer inom välfärden blir det mindre chans för kvinnor som arbetar inom offentlig sektor att byta arbetsgivare och därmed att påverka sin lön. LOV, lagen om valfrihet, ger möjlighet att starta välfärdsföretag inom vård och omsorg.

Centerpartiet vill förstärka RUT och LOV ekonomiskt och till att omfatta fler tjänster som köps till hushållen. Ett förstärkt och breddat RUT-avdrag minskar den svarta marknaden. En svart marknad där speciellt utsatta migranter, ofta kvinnor, inte bara utnyttjas till låga löner utan även utsätts för sådant som sexuella övergrepp.

Centerpartiets jämställdhetspolitik bygger på liberal feminism. För oss är feminismen inte bara kvinnors kamp för jämställdhet utan alla människors kamp för friheten att vara den man är och att ta ansvar för de val man gör. Vänsterfeminismens kollektivistiska tvång och plakatpolitik förändrar inte de gamla ojämställda strukturerna från grunden. Centerpartiets väg leder däremot till verkliga resultat för jämställdheten, fler ledande kvinnor, ökad företagsamhet bland kvinnor och ekonomisk frihet för såväl kvinnor som män.

Annika Qarlsson

Riksdagsledamot och jämställdhetspolitisk talesperson (C)

Inger Fredriksson

Ledamot av Centerkvinnornas förbundsstyrelse

Ungdomars kompetens stärks

Roger Tiefensee och Annika Qarlsson, båda riksdagsledamöter för Centerpartiet, skriver i dag om yrkesintroduktionsanställningar i Katrineholms-Kuriren. Eftersom artikeln är låst av tidningen, så kan jag inte länka till den, men här följer artikeln i sin helhet:

Jobben och ungdomsarbetslösheten är den enskilt viktigaste frågan för Sverige och i detta är sänkta trösklar in på arbetsmarknaden och jobbskapande i företag fundamentalt. I dag stängs oacceptabelt många ungdomar ute från arbetslivet. Regeringen har därför beslutat om stöd för yrkesintroduktionsanställningar, så kallade YA-jobb. Förslaget, som träder ikraft den 15 januari 2014, handlar om att ungdomar utan tidigare erfarenhet i yrket erbjuds handledning och utbildning under en del av arbetstiden. Anställningarna sker inom ramen för den svenska modellen med avtalsenliga löner och villkor. En del av arbetstiden används för utbildning och handledning och är då inte lönegrundande. På så sätt kan företagens kostnader sänkas samtidigt som ungdomarnas kompetens stärks och de blir mer attraktiva på arbetsmarknaden.

Detta är en reform som Centerpartiet har arbetat länge med att få på plats. Vi har mött hårt motstånd från såväl fackförbund som den politiska oppositionen, men har hela tiden varit övertygade om detta är rätt väg att gå för att skapa en mer hållbar arbetsmarknad. Därför gläds vi över att se hur tidigare hårdföra kritiker nu välkomnar reformen.

Den reform som nu sjösätts kommer att minska arbetsgivarens kostnad med mer än 10 000 kronor i månaden. En ung anställd, som i dag kostar nästan 21 000 kronor i månaden, kommer framöver att kosta under 9 000 kronor i månaden för arbetsgivaren. Stödet till arbetsgivaren ges i form av lönesubvention och ekonomiskt stöd för handledning om 2 500 kronor per anställd och månad. Detta för att skapa utrymme för arbetsgivaren att avsätta tid för handledning och att uppnå tillräcklig kompetens. Till detta ska också nämnas att regeringen gör det billigare att anställa genom ytterligare sänkta socialavgifter för personer under 23 år. När vi nu minskar kostnaderna för företagen kommer fler av dem att ha råd att anställa.

Att bygga upp ett system för YA-jobb är ett långsiktigt arbete som tar tid. Den här satsningen ska gälla under en treårsperiod och uppskattas kunna omfatta, när det väl är etablerat, cirka 30 000 anställda per år. Detta beslut är en mycket viktig del i Centerpartiets och alliansens politik att underlätta övergången från utbildning till arbete för unga. När företagen tar sitt ansvar och nyttjar denna förmån öppnas dörren upp för många unga och oerfarna, och vi har ännu ett effektivt verktyg för att bryta den höga ungdomsarbetslösheten.

Annika Qarlsson, (C) arbetsmarknadspolitisk talesperson

Roger Tiefensee, (C)

Riksdagsledamot

Talade för utbildning och kommunikationer

Det måste vara möjligt att arbetspendla från Katrineholm och det blir svårare att göra det, om inte tågtrafiken försämras så att arbetsresan tar längre tid än idag.

Det var en av sakerna som jag framhöll vid överläggningen med Annika Qarlsson (C), ledamot av riksdagens Arbetsmarknadsutskott, som gjorde ett hastigt uppehåll i Katrineholm i förmiddags.

Bra grundutbildning är också viktigt för möjligheterna att få ett arbete. Ansvaret vilar tungt på skolan att ordna den saken. Skolan måste ha stöd och uppbackning för att klara av uppgiften.

Det blev ett bra samtal om situationen på arbetsmarknaden sett ur ett riks- och Katrineholmsperspektiv.

Överlägger om arbetsmarknaden

I dag ska jag överlägga med Annika Qarlsson, Centerpartiets talesperson i arbetsmarknadsfrågor. Hon stannar till i Katrineholm och vi kommer under besöket att ta upp läget på arbetsmarknaden och vad Centerpartiet vill göra för att fler ska få ett arbete.

Katrineholmare och Husby i kammaren

Mina Katrineholmsgäster från Centerpartiet fick igår höra mer om Stockholms ytterområde Husby och situationen där, när de från åhörarplats kunde följa att de flesta riksdagsledamöterna under statsministerns frågestund ville veta mer om just detta.

I övrigt gick besöket fredligt till. Vi förde ett samtal om hur riksdagsarbetet går till, min riksdagskollega Annika Qarlsson gav ett längre perspektiv på arbetet och inblick i vad som händer i arbetsmarknadsutskottet och verksamhetschef Thomas Lind, med rötter i Sköldinge och Katrineholm, berättade om partiets planer för framtiden. Naturligtvis innehöll dagen såväl kaffe som lunch och en rundvandring i riksdagens lokaler.

Det var både roligt och hedrande att "mina" medlemmar ville hälsa på i riksdagen.