Måste tåla att kritiseras

Katrineholms-Kuriren publicerar i dag på ledarsidan ett inlägg av Katrineholms avgående kommunchef Mattias Jansson. Texten har fått överskriften Genmäle från Mattias Jansson.

De som känner mig och vet min bakgrund förstår varför jag skriver överskrift och inte rubrik.

Hela genmälet handlar om hur illa Mattias Jansson anser sig vara behandlad av tidningen, utifrån en artikel och möjligen även en krönika, som i grunden handlar om att polisen har lagt ner förundersökningen av Janssons anmälda brott att smygfilma besökarna på Stortorget i Katrineholm.

Undersökningen har lagts ner med polisorden "brott kan ej styrkas", vilket är det sedvanliga för att säga att polisen har inte hittat några bevis för att det har förekommit något brottsligt. Denna ordvändning kan tydas på några olika sätt. Ett är att det faktiskt har förekommit ett brott, men att det finns inget bevis som håller för en fällande dom. Ett annat är att det inte alls var brottsligt det som Jansson gjorde.

Oavsett vilket, så är texten väldigt mycket Mattias Jansson i ett nötskal. Han är mycket förorättad och ytterst lite ödmjuk.

Det finns lite att öva på för avgående chefen och lite slutsatser för kommunledningen i Katrineholm att dra, när det gäller rekryteringen av nästa kommunchef. En kommunchef måste också tåla kritik utan att skjuta budbäraren.

Vad kommer efter Jansson?

I "ska läsa sen"-högen gör jag ständigt "nya" fynd. En av nyheterna är att Katrineholms kommunchef Mattias Jansson har fått nytt jobb och ska bli kommundirektör i Botkyrka.

Ett nytt jobb är alltid en utmaning. Utmaningar ska vara spännande, därför är Mattias Jansson att gratulera.

För oss som kommunpolitiker i Katrineholm är nu frågan, vad kommer efter Jansson?

Min förhoppning är att att nästa kommunchef ska vara en tjänsteman med integritet, en person som kan skaffa sig förtroende i alla läger och som kan lyssna till synpunkter och förstå vad de innehåller utan att bli blockerad.

Säkert finns det fler förmågor som är kvalificerande, men just förtroendet tycker jag just nu är det viktigaste.

Twittrar de bästa personaladministratörerna?

Katrineholms kommun söker personal till personalkontoret. Enligt Katrineholms-Kuriren kommer kommunen att söka dessa välmeriterade personer via Twitter.

Via Twitter ska kommunen få "prestationsinriktade, nytänkande, viljestarka stjärnor", allt enligt kommunchef Mattias Jansson och lokaltidningen.

De som har denna kompetens ska dessutom få använda sin arbetstid till att twittra.

Oj, så det kan bli! Jag trodde att personaladministratörer anställdes främst för sin skicklighet i att administrera personal, det vill säga att hålla reda på lagar, avtal, lönebildning, arbetstider, system med mera. Övriga kunskaper är ren bonus!

Dessutom kvarstår frågan, twittrar verkligen de bästa personaladministratörerna?

Vad får sitta på en anslagstavla?

Lärarfacken i Katrineholm ville enligt en artikel i Katrineholms-Kuriren sätta upp anslag på skolornas anslagstavlor för att samla stöd för att protestera mot de ekonomiska nedskärningarna som Socialdemokraterna och Moderaterna nu ska genomföra.

De får inte använda anslagstavlorna på det viset, har kommunchef Mattias Jansson beslutat. Han stöder sig bland annat på ett beslut från Justitieombudsmannen från 1990-talet.

Skolornas anslagstavlor är inte några offentliga anslagstavlor. Därmed har kommunen självklart ansvar för innehållet.

Alltså handlar det inte om vad, utan om hos vem.

Men om det hade varit en elektronisk anslagstavla, som ju en del sociala medier på något sätt är, hade det då varit okej? Hade det varit okej om det var just en sådan elektronisk anslagstavla upplåten av Katrineholms kommun och möjlig för "vem som helst" att utnyttja?

Gränsdragningen är inte helt solklar och den tangerar de tidigare frågorna om yttrandefriheten och om hur man kan använda sig av sociala medier och traditionella sätt att uttrycka sin mening.

Nu kommer förstås inte kritiken mot neddragningarna att tystna på grund av detta. Den kommer snarare att få mer bränsle.

Mattiasgate går vidare

Studio Ett, Sveriges Radios väldigt trevliga och lärorika eftermiddagsprogram, tog i dag upp "Mattiasgate", Katrineholms kommuns bloggande kommunchef Mattias Janssons träta med Katrineholms-Kuriren.

Jag hade inte tillfälle att lyssna till inslaget i direktsändning, utan har lyssnat till det i efterhand.

Det är inte världens bästa radio. Mattias Jansson sitter i studion och har ett väldigt försprång jämfört med Krister Wistbackas lite raspiga telefonröst.

Om lyssnarna blir klokare på vad historien egentligen handlar om, låter jag vara osagt.

Någon sorts publicitet ger det förstås Katrineholm. Hur var det Bert Karlsson sa? "All publicitet är bra publicitet..."

Otroligt omoget

Katrineholms-Kuriren domineras i dag av artiklar om kommunchef Mattias Janssons användande av sociala medier.

Braständaren är att Mattias Jansson lagt ut reporterns frågor på bloggen och bett besökarna hjälpa honom med svaren.

Detta är otroligt omoget av en kommunchef.

All publicering, även på sociala medier, kräver omdöme. Om man saknar det, eller omdömet har brister, då blir det så här. Det gör kanske inte så mycket om man trampar snett om man är en "vanlig" person. Men av en kommunchef kan man kräva mycket, mycket mer.

Det finns mycket intressant i K-K:s presentation. Exempelvis hur mycket pengar som har lagts ner på sociala medier, och som hade kunnat användas på annat sätt inom kommunens verksamhet.

Intressant är också att Mattias Jansson turnerar tillsammans med den konsult som introducerade sociala medier i Katrineholm. Samröret känns obehagligt.

I bakgrunden finns även det obehagliga i att en person i maktställning försöker styra det fria ordet, det vill säga andras fria ord, det som massmedia står för.

Men till det har jag säkert anledning att återkomma.